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Cabeçalho

Include P12 V2 - GPEA050

Autor: Eurai Criado: 01/01/2026 Atualizado: 01/01/2026 Protheus
Postagem

Salve salve, blz?

 

 

Include P12 V2. Grupo GPEA050 — 6 arquivo(s).

 

GPEA050.CH

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GPEA050_EN.TRES

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0005#STR0005#ALL#View   
0006#STR0006#ALL#Edit   
0007#STR0007#ALL#Delete 
0008#STR0008#ALL# Provisions 
0009#STR0009#ALL#Scheduling of Vacation
0010#STR0010#ALL#About deleting?
0011#STR0011#ALL#Print
0012#STR0012#ALL#Caption
0013#STR0013#ALL#The vacation base date cannot be before the admission date of employee.
0014#STR0014#ALL#Attention
0015#STR0015#ALL#Normal Status
0016#STR0016#ALL#Transferred
0017#STR0017#ALL#Dismissed
0018#STR0018#ALL#Leave
0019#STR0019#ALL#Vacation
0020#STR0020#ALL#The End Date of Pending Expired Vacation cannot be earlier than the Start Date of Pending Expired Vacation.
0021#STR0021#ALL#Start Date of Pending Accrued Vacation cannot be before vacation Base Date.
0022#STR0022#ALL#Start date of the 1st vacation schedule cannot be earlier than the vacation Base Date.
0023#STR0023#ALL#Start date of the 2nd vacation schedule cannot be earlier than the vacation Base Date.
0024#STR0024#ALL#Start date of the 3rd vacation schedule cannot be earlier than the vacation Base Date.
0025#STR0025#ALL#The number of days vacation and bonus days of the first program surpasses 30 days.
0026#STR0026#ALL#The number of days vacation and bonus days of the two programs surpass 30 days.
0027#STR0027#ALL#The number of days vacation and bonus days of the three programs surpass 30 days.
0028#STR0028#ALL#Employee registration not found
0029#STR0029#ALL#Approve
0030#STR0030#ALL#Reject
0031#STR0031#ALL#Note
0032#STR0032#ALL#Request of vacations for:
0033#STR0033#ALL#Current acquisitive period:
0034#STR0034#ALL#First period requested:
0035#STR0035#ALL#Second period requested:
0036#STR0036#ALL#Third period requested:
0037#STR0037#ALL#Vacation request supplement:
0038#STR0038#ALL#Approve vacation request
0039#STR0039#BRA#For employees older than 50 and younger than 18, vacations+bonus are not allowed with less than 30 days
0040#STR0040#BRA#Pursuant to Article 134, paragraph 1 of CLT, the scheduled vacation days + bonus cannot be less than 10 days. Do you wish to continue?
0041#STR0041#BRA#Bonus days are greater than 1/3 of the expired vacations days, continue?
0042#STR0042#BRA#Employees vacations, regarding 
0043#STR0043#BRA#first 
0044#STR0044#BRA#second 
0045#STR0045#BRA#third 
0046#STR0046#BRA#vacations schedule, start in one 
0047#STR0047#BRA#holiday
0048#STR0048#BRA#saturday
0049#STR0049#BRA#sunday
0050#STR0050#BRA#, do you want to continue?
0051#STR0051#ALL#Schedule in Batch
0052#STR0052#BRA#Save by Article 130 A of CLT that deals with modality of partial time system.
0053#STR0053#BRA#Waive days filled out and the employee is classified in partial time system.
0054#STR0054#BRA#According to Article 143, item 3 of CLT, premium is not applied to employees under partial time system, continue?
0055#STR0055#ALL#Pursuant to Article 134 paragraph 1 of CLT, at least one of the vacation periods must be equal to or later than 14 continuous days.
0056#STR0056#ALL#Pursuant to Article 134, paragraph 1 of CLT, vacation days cannot be less than 5 continuous days.
0057#STR0057#ALL#Start date of enjoyment period: 
0058#STR0058#ALL#Holiday: 
0059#STR0059#ALL#PWR: 
0060#STR0060#ALL#According to Article 134 paragraph 3 of CLT, the start of vacation in the period of two days before holiday or PWR is prohibited.
0061#STR0061#ALL#Continue?
 

GPEA050_ES.TRES

 0001#STR0001#ALL#Salir
0002#STR0002#ALL#Confirma
0003#STR0003#ALL#Reescribe
0004#STR0004#ALL#Buscar
0005#STR0005#ALL#Visualizar
0006#STR0006#ALL#Actualizar
0007#STR0007#ALL#Borrar
0008#STR0008#ALL# Provisiones 
0009#STR0009#ALL#Programar vacaciones
0010#STR0010#ALL#�Cuanto al borrado?
0011#STR0011#ALL#Imprimir
0012#STR0012#ALL#Leyenda
0013#STR0013#ALL#La fecha base de vacaciones no puede ser inferior a la fecha de admision del empleado.
0014#STR0014#ALL#Atencion
0015#STR0015#ALL#Situacion normal
0016#STR0016#ALL#Transferido
0017#STR0017#ALL#Despedido
0018#STR0018#ALL#De licencia
0019#STR0019#ALL#Vacaciones
0020#STR0020#ALL#La fecha final de las vacaciones vencidas pendientes no debe ser inferior a la fecha inicial de las vacaciones vencidas pendientes.
0021#STR0021#ALL#La Fecha inicial de las vacaciones vencidas pendientes no puede ser inferior a la Fecha base de vacaciones.
0022#STR0022#ALL#La Fecha inicial de la 1� programacion de vacaciones no puede ser inferior a la Fecha Base de vacaciones.
0023#STR0023#ALL#La Fecha inicial de la 2� programacion de vacaciones no puede ser inferior a la Fecha inicial de la 1� programacion.
0024#STR0024#ALL#La Fecha inicial de la 3� programacion de vacaciones no puede ser inferior a la Fecha inicial de la 2� programacion.
0025#STR0025#ALL#La cantidad de dias de vacaciones y dias de abono de la primera programacion sobrepasa los 30 dias.
0026#STR0026#ALL#La cantidad de dias de vacaciones y dias de abono de las dos programaciones sobrepasan 30 los dias.
0027#STR0027#ALL#La cantidad de dias de vacaciones y dias de abono de las tres programaciones sobrepasan los 30 dias.
0028#STR0028#ALL#Matricula de empleado no encontrada
0029#STR0029#ALL#Aprobar
0030#STR0030#ALL#Reprobar
0031#STR0031#ALL#Observacion
0032#STR0032#ALL#Solicitud de vacaciones para:
0033#STR0033#ALL#Periodo adquisitivo actual:
0034#STR0034#ALL#Primer periodo solicitado:
0035#STR0035#ALL#Segundo periodo solicitado:
0036#STR0036#ALL#Tercer periodo solicitado:
0037#STR0037#ALL#Complemento de la solicitud de vacaciones:
0038#STR0038#ALL#Aprobar solicitud de vacaciones
0039#STR0039#BRA#Para empleados mayores de 50 y menores de 18 anos, no se permite vacaciones+abono con menos de 30 dias
0040#STR0040#BRA#De acuerdo con el Art�culo 134, p�rrafo 1� de la CLT, los d�as programados de vacaciones + abono no pueden ser inferiores a 10 d�as. �Desea continuar?
0041#STR0041#BRA#Los d�as de abono son mayores a 1/3 de los d�as de vacaciones vencidas. �Desea continuar?
0042#STR0042#BRA#Las vacaciones del empleado, referentes a la 
0043#STR0043#BRA#primera 
0044#STR0044#BRA#lunes 
0045#STR0045#BRA#martes 
0046#STR0046#BRA#programaci�n de vacaciones, se inician en un 
0047#STR0047#BRA#feriado
0048#STR0048#BRA#s�bado
0049#STR0049#BRA#domingo
0050#STR0050#BRA#, �desea continuar?
0051#STR0051#ALL#Programaci�n en lote
0052#STR0052#BRA#Seg�n el Art�culo 130 A de la CLT, que trata de la modalidad de r�gimen de tiempo parcial.
0053#STR0053#BRA#D�as de remuneraci�n informados y el empleado se encuadra en el r�gimen de tiempo parcial.
0054#STR0054#BRA#Seg�n el Art�culo 143, inciso 3� de la CLT, la remuneraci�n pecuniaria no se aplica a los empleados bajo el r�gimen de tiempo parcial. �Desea continuar de todas maneras?
0055#STR0055#ALL#Seg�n el Art�culo 134 p�rrafo 1� de la CLT, por lo menos uno de los pedidos de vacaciones debe ser igual o superior a 14 d�as corridos.
0056#STR0056#ALL#De acuerdo con el Art�culo 134 p�rrafo 1� de la CLT, los per�odos de vacaciones no deben ser inferiores a 5 d�as corridos.
0057#STR0057#ALL#Fecha inicial del per�odo de goce: 
0058#STR0058#ALL#Feriado: 
0059#STR0059#ALL#DSR: 
0060#STR0060#ALL#De acuerdo con el Art�culo 134 p�rrafo 3� de la CLT, se veda el inicio de las vacaciones en el per�odo de dos d�as que antecede el feriado o DSR.
0061#STR0061#ALL#�Desea continuar?
 

GPEA050_PT-BR.TRES

 0001#STR0001#ALL#Abandona
0002#STR0002#ALL#Confirma
0003#STR0003#ALL#Redigita
0004#STR0004#ALL#Pesquisar
0005#STR0005#ALL#Visualizar
0006#STR0006#ALL#Atualizar
0007#STR0007#ALL#Excluir
0008#STR0008#ALL# Provis�es 
0009#STR0009#ALL#Programa��o F�rias
0010#STR0010#ALL#Quanto � exclus�o?
0011#STR0011#ALL#Imprimir
0012#STR0012#ALL#Legenda
0013#STR0013#ALL#A data base de f�rias n�o pode ser inferior � data de admiss�o do funcion�rio.
0014#STR0014#ALL#Aten��o
0015#STR0015#ALL#Situa��o Normal
0016#STR0016#ALL#Transferido
0017#STR0017#ALL#Demitido
0018#STR0018#ALL#Afastado
0019#STR0019#ALL#F�rias
0020#STR0020#ALL#A Data do Final das F�rias Vencidas Pendentes n�o pode ser Inferior Data do Inicial das F�rias Vencidas Pendentes.
0021#STR0021#ALL#A Data do Inicio das F�rias Vencidas Pendentes n�o pode ser inferior � Data Base de f�rias.
0022#STR0022#ALL#A Data inicial da 1� programa��o de f�rias n�o pode ser inferior � Data Base de f�rias.
0023#STR0023#ALL#A Data inicial da 2� programa��o de f�rias n�o pode ser inferior � Data inicial da 1� programa��o.
0024#STR0024#ALL#A Data inicial da 3� programa��o de f�rias n�o pode ser inferior � Data inicial da 2� programa��o.
0025#STR0025#ALL#A quantidade de dias de f�rias e dias de abono da primeira programa��o ultrapassa 30 dias.
0026#STR0026#ALL#A quantidade de dias de f�rias e dias de abono das duas programa��es ultrapassam 30 dias.
0027#STR0027#ALL#A quantidade de dias de f�rias e dias de abono das tr�s programa��es ultrapassam 30 dias.
0028#STR0028#ALL#Matr�cula do funcion�rio n�o encontrada
0029#STR0029#ALL#Aprovar
0030#STR0030#ALL#Reprovar
0031#STR0031#ALL#Observa��o
0032#STR0032#ALL#Solicita��o de f�rias para:
0033#STR0033#ALL#Per�odo aquisitivo atual:
0034#STR0034#ALL#Primeiro per�odo solicitado:
0035#STR0035#ALL#Segundo per�odo solicitado:
0036#STR0036#ALL#Terceiro per�odo solicitado:
0037#STR0037#ALL#Complemento da solicita��o de f�rias:
0038#STR0038#ALL#Aprovar solicita��o de f�rias
0039#STR0039#BRA#Para funcionarios maiores  de 50 e menores de 18 anos, n�o � permitido f�rias+abono com menos de 30 dias
0040#STR0040#BRA#Conforme Artigo 134 par�grafo 1� da CLT, Os dias programados de f�rias + abono n�o podem ser inferiores a 10 dias, deseja continuar?
0041#STR0041#BRA#Os dias de abono est�o maiores que 1/3 dos dias de f�rias vencidas, deseja continuar?
0042#STR0042#BRA#As f�rias do funcion�rio, referentes � 
0043#STR0043#BRA#primeira 
0044#STR0044#BRA#segunda 
0045#STR0045#BRA#terceira 
0046#STR0046#BRA#programa��o de f�rias, iniciam em um 
0047#STR0047#BRA#feriado
0048#STR0048#BRA#s�bado
0049#STR0049#BRA#domingo
0050#STR0050#BRA#, deseja continuar?
0051#STR0051#ALL#Programa��o em Lote
0052#STR0052#BRA#Salvo pelo Artigo 130 A da CLT, que trata da modalidade de regime de tempo parcial.
0053#STR0053#BRA#Dias de abono preenchdos e o funcion�rio se enquadra no regime de tempo parcial.
0054#STR0054#BRA#Conforme o Artigo 143, inciso 3� da CLT, o abono pecuni�rio n�o se aplica aos empregados sob o regime de tempo parcial, deseja continuar mesmo assim?
0055#STR0055#ALL#Conforme Artigo 134 par�grafo 1� da CLT, ao menos um dos periodos de f�rias deve ser igual ou superior a 14 dias corridos.
0056#STR0056#ALL#Conforme Artigo 134 par�grafo 1� da CLT, os per�odos de f�rias n�o devem ser inferiores a 5 dias corridos.
0057#STR0057#ALL#Data inicial do per�odo de gozo: 
0058#STR0058#ALL#Feriado: 
0059#STR0059#ALL#DSR: 
0060#STR0060#ALL#Conforme Artigo 134 par�grafo 3� da CLT, � vedado o in�cio das f�rias no per�odo de dois dias que antecede feriado ou DSR.
0061#STR0061#ALL#Deseja continuar?
 

GPEA050_PT-PT.TRES

 0001#STR0001#ALL#Abandonar
0006#STR0006#ALL#Actualizar
0008#STR0008#ALL# provis�es 
0009#STR0009#ALL#Programa��o F�rias
0010#STR0010#ALL#Quanto � exclus�o?
0013#STR0013#ALL#A data base de f�rias n�o pode ser inferior � data de admiss�o do empregado.
0015#STR0015#ALL#Situa��o normal
 

GPEA050_RU.TRES

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0038#STR0038#ALL#��������� ��������� �� ������
0039#STR0039#BRA#For employees older than 50 and younger than 18, vacations+bonus are not allowed with less than 30 days
0040#STR0040#BRA#Pursuant to Article 134, paragraph 1 of CLT, the scheduled vacation days + bonus cannot be less than 10 days. Do you wish to continue?
0041#STR0041#BRA#Bonus days are greater than 1/3 of the expired vacations days, continue?
0042#STR0042#BRA#Employees vacations, regarding 
0043#STR0043#BRA#first 
0044#STR0044#BRA#second 
0045#STR0045#BRA#third 
0046#STR0046#BRA#vacations schedule, start in one 
0047#STR0047#BRA#holiday
0048#STR0048#BRA#saturday
0049#STR0049#BRA#sunday
0050#STR0050#BRA#, do you want to continue?
0051#STR0051#ALL#���������� � ������
0052#STR0052#BRA#Save by Article 130 A of CLT that deals with modality of partial time system.
0053#STR0053#BRA#Waive days filled out and the employee is classified in partial time system.
0054#STR0054#BRA#According to Article 143, item 3 of CLT, premium is not applied to employees under partial time system, continue?
0055#STR0055#ALL#�������� ��. 134, ���. 1 CLT ��� ������� ���� ������ ������� ������ ���� ����� ��� ����� 14 ���� ������.
0056#STR0056#ALL#�������� ��. 134, ���. 1 CLT ��� ������� �� ����� ���������� ����� 5 ������.
0057#STR0057#ALL#���� ������ ���������� �������:
0058#STR0058#ALL#��������:
0059#STR0059#ALL#PWR:
0060#STR0060#ALL#�������� ��. 134, ���. 3 CLT ������ ������� � ������ �� ��� ��� �� ��������� ��� PWR ���������.
0061#STR0061#ALL#����������?
 

 

 

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