Include P12 V2 - GPEA925

GPEA925.CH

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GPEA925_EN.TRES

 0001#STR0001#BRA#Regular Status
0002#STR0002#BRA#Transferred
0003#STR0003#BRA#Dismissed
0004#STR0004#BRA#Leave
0005#STR0005#BRA#Vacation
0006#STR0006#BRA#Prior Warning Register
0007#STR0007#BRA#Table
0008#STR0008#BRA#Search not found with the data above
0009#STR0009#BRA#Search
0010#STR0010#BRA#View
0011#STR0011#BRA#Edit
0012#STR0012#BRA#Delete
0013#STR0013#BRA#Employees
0014#STR0014#BRA#Prior Notice
0015#STR0016#BRA#1=Paid prior notice given by employer to employee, who chose a reduction of two hours per day [chapter of art. 488 of Labor Law]
0016#STR0017#BRA#3=Paid prior notice given by employer to employee, who chose a reduction of consecutive days [single paragraph of art. 488 of Labor Law]
0017#STR0018#BRA#4=Prior notice given by employee (dismissal request), released from fulfillment
0018#STR0019#BRA#5=Prior notice given by employee (dismissal request), not released from fulfillment, under penalty of deduction, by the employer, of salaries corresponding the respective term (�2nd of art. 487 of Labor Law)
0019#STR0020#BRA#Date of prior notice must be later than the date of hiring. Employee admitted in:
0020#STR0021#BRA#Date of prior notice must be earlier than the date of dismissal. Employee dismissed in:
0021#STR0022#BRA#Date of prior notice must be earlier than the estimated date.
0022#STR0023#BRA#Select type of Prior Notice (Ten. Tp.)!
0023#STR0024#BRA#The estimated prior notice must be later than the notice period.
0024#STR0025#BRA#The type of selected prior notice is invalid!
0025#STR0026#BRA#The type of cancellation of the selected prior notice is invalid!
0026#STR0027#BRA#1=Reconsideration estimated in article 489 from CLT;
0027#STR0028#BRA#2-Court Order;
0028#STR0029#BRA#3=Principle fulfillment;
0029#STR0030#BRA#9=Others;
0030#STR0031#BRA#The cancellation date of the prior notice must be equal to or later than the notice period.
0031#STR0032#BRA#There is a prior notice registered for this employee, a new prior notice can only added when the cancellation fields in the previous prior notices are completed.
0032#STR0033#BRA#The Field Type of Prior Notice cannot be edited!
0033#STR0034#BRA#If field 'PNot.Canc.Tp' is filled out, field PNCanc.Dt.' is mandatory!
0034#STR0035#BRA#If field 'PN.Canc.Tp' is filled out, field PNot.Canc.Dt.' is mandatory!
0035#STR0036#BRA#Attention
0036#STR0037#BRA#Type of Notice entered differs from type of notice of termination type
0037#STR0038#BRA#Inconsistency, there is no pending period.
0038#STR0039#BRA#TAF Environment outdated.
0039#STR0040#BRA#Thus, this routine cannot be used.
0040#STR0041#BRA#Contact the System administrator.
0041#STR0042#BRA#Employee not integrated to TAF.
0042#STR0043#BRA#Prior notice start date must be the same of the pending period, check parameter MV_FOLMES
0043#STR0044#BRA#Prior notice start date must be earlier than or equal to system base date.
0044#STR0045#BRA#Only employees with relationship according to eSocial are allowed
0045#STR0046#BRA#Prior notice date cannot be changed
0046#STR0047#BRA#Employee has been dismissed
0047#STR0048#BRA#Duplicity in notice cancellation date
0048#STR0049#BRA#Prior notice cancellation date must be later than prior notice end date.
0049#STR0050#BRA#A termination is already linked to this employee. Before editing it you must delete the termination
0050#STR0051#BRA#OK
0051#STR0052#BRA#Run the compatibility option 288-Paid Prior Notice Calculation with Compensated Days.  For further information, check the respective Technical Bulletin GPE_BT_Aviso_Trabalhado_Indenizado.
0052#STR0053#ALL#TAF events log
0053#STR0054#ALL#There were inconsistencies upon submitting data to TAF, view the Log?
0054#STR0055#ALL#Events Log - TAF
0055#STR0056#ALL#Warning: the submit of Prior Notice register must be up to 10 days of its communication!
0056#STR0057#ALL#Unable to submit the Prior Notice to TAF because the Admission or Initial Load register of this employee was not integrated to TAF. If the parameter MV_RHTAF had been enabled you must as first procedure execute the START LOAD. If the start load has been executed or this employee was hired after the Start Load you must check the Employee register because some mandatory information have not been completed avoiding the integration with TAF.
0057#STR0058#ALL#Unable to submit the Prior Notice to TAF because the Admission or Initial Load register of this employee was not submitted to RET. Check on the SIGATAF system.
0058#STR0059#ALL#Unable to submit the cancellation to TAF because the Prior Notice register of this employee was not submitted to RET. Check on the SIGATAF system.
0059#STR0060#ALL#Unable to cancel concomitantly to an alteration. Edit it first to cancel the register later.
0060#STR0061#ALL#Unable to execute this operation, because the previous register has not been submitted to RET yet. To execute the operation, delete the register previously submitted on TAF or wait for it to be submitted to RET.
0061#STR0062#ALL#There is no pending calculation period for the competence.
0062#STR0063#ALL#Dismissal Date earlier than Current Period Start Date
0063#STR0064#ALL#5=Prior notice worker from rural employer to employee, deducting one day per week (art. 15 of Law 5889/73)
0064#STR0065#ALL#ESocial: employee admission record in transit TAF x RET Modification not completed.
0065#STR0066#ALL#Field not filled out
0066#STR0067#ALL#The reason of the termination was not informed and is required for eSocial.
0067#STR0068#ALL#According to the content of the parameter MV_EFDAVIS, 
0068#STR0069#ALL#this is not an impediment to record prior notice.
0069#STR0070#ALL#Field eSocial Reason of table S043 - Types of Termination must be entered.
0070#STR0071#ALL#the completion of the field to execute the record of the prior notice is required.
0071#STR0072#ALL#6=Prior notice worked due to agreement between employed and employee (art. 484-A, 'aput' of CLT).
0072#STR0073#ALL#Resend to TAF
 

GPEA925_ES.TRES

 0001#STR0001#BRA#Situacion Normal.
0002#STR0002#BRA#Transferido
0003#STR0003#BRA#Despedido
0004#STR0004#BRA#Con Licencia
0005#STR0005#BRA#Vacaciones
0006#STR0006#BRA#Registro de aviso previo
0007#STR0007#BRA#Tabla
0008#STR0008#BRA#Busqueda no encontrada con los datos informados
0009#STR0009#BRA#Buscar
0010#STR0010#BRA#Visualizar
0011#STR0011#BRA#Modificar
0012#STR0012#BRA#Borrar
0013#STR0013#BRA#Empleados
0014#STR0014#BRA#Aviso Previo
0015#STR0016#BRA#1=Aviso previo trabajado comunicado por el empleador al empleado, que opto por reducir dos horas diarias [capit. del art. 488 de la CLT]
0016#STR0017#BRA#2=Aviso previo trabajado dado por el empleador al empleado, que opto por reducir dias h�biles [capit. del art. 488 de la CLT]
0017#STR0018#BRA#3=Aviso previo dado por el empleado (pedido de dimision), dispensado de su cumplimiento
0018#STR0019#BRA#4=Aviso previo dado por el empleado (pedido de dimision), no dispensado de su cumplimiento, bajo pena de descuento, por el empleador, de los sueldos correspondientes al plazo respectivo (�2� del art. 487 de la CLT)
0019#STR0020#BRA#Fecha del aviso previo debe ser superior a la fecha de admision. Empleado admitido el:
0020#STR0021#BRA#Fecha de aviso previo debe ser inferior a la fecha de despido. Empleado despedido el:
0021#STR0022#BRA#Fecha de aviso previo debe ser inferior a la fecha proyectada del aviso.
0022#STR0023#BRA#�Seleccione el tipo de aviso previo (Tp.Av.Prev.)!
0023#STR0024#BRA#La fecha proyectada del aviso debe ser superior a la fecha del aviso previo.
0024#STR0025#BRA#El tipo de aviso previo que se selecciono es invalido.
0025#STR0026#BRA#El tipo de anulacion del aviso previo que se selecciono es invalido.
0026#STR0027#BRA#1=Reconsideracion prevista en el articulo 489 de la CLT;
0027#STR0028#BRA#2-Determinacion judicial;
0028#STR0029#BRA#3=Cumplimento de norma legal;
0029#STR0030#BRA#9=Otros;
0030#STR0031#BRA#La fecha de anulacion del aviso previo debe ser igual o superior a la fecha del aviso previo.
0031#STR0032#BRA#Existe un aviso previo registrado para este empleado. Un nuevo aviso previo solo podra insertarse cuando los demas esten con los campos de anulacion rellenados.
0032#STR0033#BRA#No se puede modificar el campo Tipo de Aviso Previo.
0033#STR0034#BRA#�Si el campo 'Tp.Canc.Av.P' esta informado el campo 'Fch.Anul.AP' se vuelve obligatorio!
0034#STR0035#BRA#�Si el campo 'Fch.Anul.AP' esta completado, el campo 'Tp.Anul.Av.P' se vuelve obligatorio!
0035#STR0036#BRA#Atencion 
0036#STR0037#BRA#Tipo de Aviso Previo informado es diferente del tipo de aviso previo del tipo de rescision
0037#STR0038#BRA#Inconsistencia, no hay periodo en abierto.
0038#STR0039#BRA#Entorno TAF desactualizado.
0039#STR0040#BRA#De este modo esta rutina no podra ser utilizada.
0040#STR0041#BRA#Entre en contacto con el Administrador del Sistema.
0041#STR0042#BRA#Empleado no integrado al TAF.
0042#STR0043#BRA#La fecha de inicio del aviso previo debe ser la misma del periodo en abierto, verifique el parametro MV_FOLMES
0043#STR0044#BRA#Fecha de inicio del aviso previo debe ser inferior o igual a la fecha base del sistema.
0044#STR0045#BRA#Se permiten solo empleados con vinculo conforme eSocial
0045#STR0046#BRA#Fecha del aviso previo no puede modificarse
0046#STR0047#BRA#Empleado esta despedido
0047#STR0048#BRA#Duplicidad en la fecha de anulacion del aviso
0048#STR0049#BRA#La fecha de anulacion del aviso previo debe ser inferior a la fecha de termino del aviso previo.
0049#STR0050#BRA#Existe una rescisi�n vinculada a este empleado. Antes de modificar, ser� necesario borrar la rescisi�n
0050#STR0051#BRA#OK
0051#STR0052#BRA#Ejecute la opci�n del mecanismo de compatibilidad 288 - C�lculo de aviso previo trabajado con d�as indemnizados.  Para m�s informaci�n verifique el respectivo Bolet�n t�cnico, GPE_BT_Aviso_Trabajado_Indemnizado.
0052#STR0053#ALL#Log de ocurrencias en el TAF
0053#STR0054#ALL#Hubieron algunas inconsistencias en el env�o de datos al TAF. �Desea visualizar el Log?
0054#STR0055#ALL#Log de ocurrencias - TAF
0055#STR0056#ALL#Atenci�n: El env�o del registro de Aviso previo debe ser hasta en 10 d�as de su comunicaci�n!
0056#STR0057#ALL#No ser� posible enviar el Aviso previo al TAF pues el registro de Ingreso o de Carga inicial de este empleado no se integr� al TAF. Si el par�metro MV_RHTAF se hubiera habilitado, es necesario como primer procedimiento realizar la CARGA INICIAL. Si se hubiera realizado la Carga inicial o este empleado hubiera ingresado despu�s de la Carga inicial, es necesario verificar el Archivo del empleado, pues alguna informaci�n obligatoria no se complet�, impidiendo la integraci�n con el TAF.
0057#STR0058#ALL#No ser� posible enviar el Aviso previo al TAF, pues el registro de Ingreso o Carga inicial de este empleado no se envi� al RET. Verifique en el sistema SIGATAF.
0058#STR0059#ALL#No ser� posible enviar  la anulaci�n al TAF, pues el registro de Aviso previo de este empleado no se envi� al RET. Verifique en el sistema SIGATAF.
0059#STR0060#ALL#No es posible realizar la anulaci�n concomitantemente con una modificaci�n. Realice primero la modificaci�n para despu�s anular el registro.
0060#STR0061#ALL#No es posible realizar esta operaci�n, porque el registro anterior a�n no se envi� al RET. Si desea realizar la operaci�n, borre el registro enviado anteriormente en el TAF o espere su env�o al RET.
0061#STR0062#ALL#No existe per�odo de c�lculo abierto para competencia
0062#STR0063#ALL#Fecha de despido menor que la fecha inicial del per�odo actual
0063#STR0064#ALL#5=Aviso previo trabajado dado por el empleador rural al empleado, con reducci�n de un d�a por semana (art. 15 de la Ley 5889/73).
0064#STR0065#ALL#eSocial: Registro de ingreso del empleado en tr�nsito TAF vs RET. La modificaci�n no se llevar� a cabo.
0065#STR0066#ALL#Campo no informado
0066#STR0067#ALL#El motivo de la rescisi�n no se inform� y es obligatorio para el eSocial.
0067#STR0068#ALL#Seg�n el contenido del par�metro MV_EFDAVIS, 
0068#STR0069#ALL#no ser� impeditivo para la grabaci�n del aviso previo.
0069#STR0070#ALL#Se debe informar el campo Mot. eSocial de la tabla S043 - Tipos de Rescisi�n.
0070#STR0071#ALL#es necesario informar el campo para llevar a cabo la grabaci�n del aviso previo.
0071#STR0072#ALL#6=Aviso previo trabajado que resulta del acuerdo entre empleado y empleador (art. 484-A, 'aput' de la CLT).
0072#STR0073#ALL#Reenviar al TAF
 

GPEA925_PT-BR.TRES

 0001#STR0001#BRA#Situa��o Normal
0002#STR0002#BRA#Transferido
0003#STR0003#BRA#Demitido
0004#STR0004#BRA#Afastado
0005#STR0005#BRA#F�rias
0006#STR0006#BRA#Cadastro de Aviso Pr�vio
0007#STR0007#BRA#Tabela
0008#STR0008#BRA#Pesquisa n�o encontrada com os dados acima
0009#STR0009#BRA#Pesquisar
0010#STR0010#BRA#Visualizar
0011#STR0011#BRA#Alterar
0012#STR0012#BRA#Excluir
0013#STR0013#BRA#Funcion�rios
0014#STR0014#BRA#Aviso Pr�vio
0015#STR0016#BRA#1=Aviso pr�vio trabalhado dado pelo empregador ao empregado, que optou pela redu��o de duas horas di�rias [caput do art. 488 da CLT]
0016#STR0017#BRA#2=Aviso pr�vio trabalhado dado pelo empregador ao empregado, que optou pela redu��o de dias corridos [par�grafo �nico do art. 488 da CLT]
0017#STR0018#BRA#3=Aviso pr�vio dado pelo empregado (pedido de demiss�o), dispensado de seu cumprimento
0018#STR0019#BRA#4=Aviso pr�vio dado pelo empregado (pedido de demiss�o), n�o dispensado de seu cumprimento, sob pena de desconto, pelo empregador, dos sal�rios correspondentes ao prazo respectivo (�2� do art. 487 da CLT)
0019#STR0020#BRA#Data do aviso pr�vio deve ser superior a data de admiss�o. Funcion�rio admitido em:
0020#STR0021#BRA#Data do aviso pr�vio deve ser inferior a data de demiss�o. Funcion�rio demitido em:
0021#STR0022#BRA#Data do aviso pr�vio deve ser inferior a data projetada do aviso.
0022#STR0023#BRA#Selecione o tipo de Aviso Pr�vio (Tp.Av.Prev.)!
0023#STR0024#BRA#A data projetada do aviso deve ser superior a data do aviso pr�vio.
0024#STR0025#BRA#O tipo de aviso pr�vio selecionado � inv�lido!
0025#STR0026#BRA#O tipo de cancelamento do aviso pr�vio selecionado � inv�lido!
0026#STR0027#BRA#1=Reconsidera��o prevista no artigo 489 da CLT;
0027#STR0028#BRA#2-Determina��o Judicial;
0028#STR0029#BRA#3=Cumprimento de norma legal;
0029#STR0030#BRA#9=Outros;
0030#STR0031#BRA#A data do cancelamento do aviso pr�vio deve ser igual ou superior a data do aviso pr�vio.
0031#STR0032#BRA#J� existe um aviso pr�vio cadastrado para este funcion�rio, um novo aviso pr�vio s� poder� ser inserido quando os demais estiverem com os campos de cancelamento preenchidos.
0032#STR0033#BRA#O Campo Tipo de Aviso Pr�vio n�o pode ser alterado!
0033#STR0034#BRA#Se o campo 'Tp.Canc.Av.P' estiver preenchido o campo 'Dt.Cancel.AP' torna-se obrigat�rio!
0034#STR0035#BRA#Se o campo 'Dt.Cancel.AP' estiver preenchido o campo 'Tp.Canc.Av.P' torna-se obrigat�rio!
0035#STR0036#BRA#Aten��o
0036#STR0037#BRA#Tipo de Aviso Pr�vio informado difere do tipo de aviso pr�vio do tipo de rescis�o
0037#STR0038#BRA#Inconsit�ncia, n�o existe per�odo em aberto.
0038#STR0039#BRA#Ambiente TAF desatualizado.
0039#STR0040#BRA#Assim esta rotina n�o poder� ser utilizada.
0040#STR0041#BRA#Entre em contato com o Administrador do Sistema.
0041#STR0042#BRA#Funcion�rio n�o integrado ao TAF.
0042#STR0043#BRA#A data de in�cio do aviso Pr�vio deve ser a mesma do per�odo em aberto, verifique o par�metro MV_FOLMES
0043#STR0044#BRA#Data de in�cio do aviso pr�vio deve ser inferior ou igual a data base do sistema.
0044#STR0045#BRA#Permitido apenas funcion�rios com v�nculo conforme eSocial
0045#STR0046#BRA#Data do aviso pr�vio n�o pode ser alterada
0046#STR0047#BRA#Funcion�rio est� demitido
0047#STR0048#BRA#Duplicidade na data de cancelamento do aviso
0048#STR0049#BRA#A data do cancelamento do aviso pr�vio deve ser inferior a data de t�rmino do aviso pr�vio.
0049#STR0050#BRA#J� existe rescis�o vinculada a este funcion�rio. Antes de alterar ser� necess�rio excluir a rescis�o
0050#STR0051#BRA#OK
0051#STR0052#BRA#Execute a opcao do compatibilizador 288 - Calculo de Aviso Previo Trabalhado com Dias Indenizados.  Para mais informacoes, verifique respectivo Boletim Tecnico GPE_BT_Aviso_Trabalhado_Indenizado
0052#STR0053#ALL#Log de ocorr�ncias no TAF
0053#STR0054#ALL#Houveram algumas inconsist�ncias no envio de dados ao TAF, deseja visualizar o Log?
0054#STR0055#ALL#Log de Ocorrencias - TAF
0055#STR0056#ALL#Aten��o: O envio do registro de Aviso Pr�vio deve ser em at� 10 dias da sua comunica��o!
0056#STR0057#ALL#N�o ser� poss�vel enviar o Aviso Pr�vio para o TAF pois o registro de Admiss�o ou de Carga Inicial deste funcion�rio n�o foi integrado com o TAF. Caso o par�metro MV_RHTAF tenha sido habilitado � necess�rio como primeiro procedimento realizar a CARGA INICIAL. Se o Carga Inicial foi realizada ou este funcion�rio foi admitido ap�s a Carga Inicial � necess�rio verificar o Cadastro do funcion�rio pois alguma informa��o obrigat�ria n�o foi preenchida impedindo a integra��o com o TAF.
0057#STR0058#ALL#N�o ser� poss�vel enviar o Aviso Pr�vio para o TAF pois o registro de Admiss�o ou Carga Inicial deste funcion�rio n�o foi enviado ao RET. Verifique no sistema SIGATAF.
0058#STR0059#ALL#N�o ser� poss�vel enviar o cancelamento para o TAF pois o registro de Aviso Pr�vio deste funcion�rio n�o foi enviado ao RET. Verifique no sistema SIGATAF.
0059#STR0060#ALL#N�o � poss�vel realizar o cancelamento concomitantemente a uma altera��o. Realize primeiro a altera��o para depois cancelar o registro.
0060#STR0061#ALL#N�o � poss�vel realizar essa opera��o, pois o registro anterior ainda n�o foi enviado ao RET. Caso deseje realizar a opera��o, exclua o registro enviado anteriormente no TAF ou aguarde o seu envio ao RET.
0061#STR0062#ALL#N�o existe per�odo de c�lculo aberto para a compet�ncia.
0062#STR0063#ALL#Data de Demiss�o menor que a Data Inicial do Periodo Atual
0063#STR0064#ALL#5=Aviso pr�vio trabalhado dado pelo empregador rural ao empregado, com redu��o de um dia por semana (art. 15 da Lei 5889/73).
0064#STR0065#ALL#eSocial: Registro de admiss�o do funcion�rio em tr�nsito TAF x RET. A altera��o n�o ser� efetivada.
0065#STR0066#ALL#Campo n�o preenchido
0066#STR0067#ALL#O motivo da rescis�o n�o foi informado e � obrigat�rio para o eSocial.
0067#STR0068#ALL#Conforme o conte�do do par�metro MV_EFDAVIS, 
0068#STR0069#ALL#n�o ser� impeditivo para a grava��o do aviso pr�vio.
0069#STR0070#ALL#Dever� ser informado o campo Mot. eSocial da tabela S043 - Tipos de Rescis�o.
0070#STR0071#ALL#ser� necess�rio o preenchimento do campo para efetivar a grava��o do aviso pr�vio.
0071#STR0072#ALL#6=Aviso pr�vio trabalhado decorrente de acordo entre empregado e empregador (art. 484-A, 'aput' da CLT).
0072#STR0073#ALL#Reenviar ao TAF
 

GPEA925_PT-PT.TRES

 0001#STR0001#BRA#Situa��o normal
0006#STR0006#BRA#Registo de aviso pr�vio
0012#STR0012#BRA#Eliminar
0013#STR0013#BRA#Colaboradores
0014#STR0014#BRA#Aviso pr�vio
0016#STR0017#BRA#2=Aviso pr�vio trabalhado dado pelo empregador ao colaborador, que optou pela redu��o de dias corridos [par�grafo �nico do art. 488 da CLT]
0017#STR0018#BRA#3=Aviso pr�vio dado pelo colaborador (pedido de demiss�o), dispensado de seu cumprimento
0018#STR0019#BRA#4=Aviso pr�vio dado pelo colaborador (pedido de demiss�o), n�o dispensado de seu cumprimento, sob pena de desconto, pelo empregador, dos sal�rios correspondentes ao prazo respectivo (�2� do art. 487 da CLT)
 

GPEA925_RU.TRES

 0001#STR0001#BRA#Regular Status
0002#STR0002#BRA#Transferred
0003#STR0003#BRA#Dismissed
0004#STR0004#BRA#Leave
0005#STR0005#BRA#Vacation
0006#STR0006#BRA#Prior Warning Register
0007#STR0007#BRA#Table
0008#STR0008#BRA#Search not found with the data above
0009#STR0009#BRA#Search
0010#STR0010#BRA#View
0011#STR0011#BRA#Edit
0012#STR0012#BRA#Delete
0013#STR0013#BRA#Employees
0014#STR0014#BRA#Prior Notice
0015#STR0016#BRA#1=Paid prior notice given by employer to employee, who chose a reduction of two hours per day [chapter of art. 488 of Labor Law]
0016#STR0017#BRA#3=Paid prior notice given by employer to employee, who chose a reduction of consecutive days [single paragraph of art. 488 of Labor Law]
0017#STR0018#BRA#4=Prior notice given by employee (dismissal request), released from fulfillment
0018#STR0019#BRA#5=Prior notice given by employee (dismissal request), not released from fulfillment, under penalty of deduction, by the employer, of salaries corresponding the respective term (�2nd of art. 487 of Labor Law)
0019#STR0020#BRA#Date of prior notice must be later than the date of hiring. Employee admitted in:
0020#STR0021#BRA#Date of prior notice must be earlier than the date of dismissal. Employee dismissed in:
0021#STR0022#BRA#Date of prior notice must be earlier than the estimated date.
0022#STR0023#BRA#Select type of Prior Notice (Ten. Tp.)!
0023#STR0024#BRA#The estimated prior notice must be later than the notice period.
0024#STR0025#BRA#The type of selected prior notice is invalid!
0025#STR0026#BRA#The type of cancellation of the selected prior notice is invalid!
0026#STR0027#BRA#1=Reconsideration estimated in article 489 from CLT;
0027#STR0028#BRA#2-Court Order;
0028#STR0029#BRA#3=Principle fulfillment;
0029#STR0030#BRA#9=Others;
0030#STR0031#BRA#The cancellation date of the prior notice must be equal to or later than the notice period.
0031#STR0032#BRA#There is a prior notice registered for this employee, a new prior notice can only added when the cancellation fields in the previous prior notices are completed.
0032#STR0033#BRA#The Field Type of Prior Notice cannot be edited!
0033#STR0034#BRA#If field 'PNot.Canc.Tp' is filled out, field PNCanc.Dt.' is mandatory!
0034#STR0035#BRA#If field 'PN.Canc.Tp' is filled out, field PNot.Canc.Dt.' is mandatory!
0035#STR0036#BRA#Attention
0036#STR0037#BRA#Type of Notice entered differs from type of notice of termination type
0037#STR0038#BRA#Inconsistency, there is no pending period.
0038#STR0039#BRA#TAF Environment outdated.
0039#STR0040#BRA#Thus, this routine cannot be used.
0040#STR0041#BRA#Contact the System administrator.
0041#STR0042#BRA#Employee not integrated to TAF.
0042#STR0043#BRA#Prior notice start date must be the same of the pending period, check parameter MV_FOLMES
0043#STR0044#BRA#Prior notice start date must be earlier than or equal to system base date.
0044#STR0045#BRA#Only employees with relationship according to eSocial are allowed
0045#STR0046#BRA#Prior notice date cannot be changed
0046#STR0047#BRA#Employee has been dismissed
0047#STR0048#BRA#Duplicity in notice cancellation date
0048#STR0049#BRA#Prior notice cancellation date must be later than prior notice end date.
0049#STR0050#BRA#A termination is already linked to this employee. Before editing it you must delete the termination
0050#STR0051#BRA#OK
0051#STR0052#BRA#Run the compatibility option 288-Paid Prior Notice Calculation with Compensated Days.  For further information, check the respective Technical Bulletin GPE_BT_Aviso_Trabalhado_Indenizado.
0052#STR0053#ALL#������ ���. TAF
0053#STR0054#ALL#������� �������. ��� �������� ������ � TAF. �����. ������?
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0057#STR0058#ALL#�� ������� ����. �����. ������. � TAF, ��� ��� ������ � ������ ��� ���. ����. ����� ���������� �� ���� ���������� � RET. ����. ����. SIGATAF.
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0059#STR0060#ALL#�� ������� ������. ������ ������. � �������. ������� ���., � ����� ����. ������.
0060#STR0061#ALL#�� ������� ������. ��� ��������, ��� ��� ����. ������ ��� �� ���������� � RET. ����� ������. ��������, ������� ������, ����� ������. � TAF, ��� ���������, ���� ��� �� ����� ����. � RET.
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0062#STR0063#ALL#���� ������. ��������. ���. ���� ���. �������
0063#STR0064#ALL#5=�����. �������. ���. �� �/� ������������ ���������, �� ������� ������ ��� � ������ (��. 15 ������ 5889/73)
0064#STR0065#ALL#ESocial: ������ � ������ ���������� �����. � TAF x RET. ��������� �� ���������.
0065#STR0066#ALL#���� �� ���������
0066#STR0067#ALL#������� ����������� �� �������� � ��������� ��� eSocial.
0067#STR0068#ALL#�������� ���������� ��������� MV_EFDAVIS,
0068#STR0069#ALL#��� �� ����������� ��� ������ ���������������� �����������.
0069#STR0070#ALL#���� ������� eSocial � ������� S043 - ���������� ������ ���� �����������.
0070#STR0071#ALL#��������� ��������� ���� ��� ���������� ������ ���������������� �����������.
0071#STR0072#ALL#6=��������������� ����������� ���������� �� ���������� ����� ������������� � ����������� (��. 484-A, ��).
0072#STR0073#ALL#Reenviar ao TAF