Include P12 V2 - IMPRESBOL

IMPRESBOL.CH

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IMPRESBOL_EN.TRES

 0001#STR0001#ALL#RESCISSION
0002#STR0002#ALL#1.- GENERAL DATA
0003#STR0003#ALL#COMPANY NAME:
0004#STR0004#ALL#ECONOMICAL ACTIVITY BRANCH: 
0005#STR0005#ALL#ADDRESS: 
0006#STR0006#ALL#EMPLOYEE NAME: 
0007#STR0007#ALL#MARITAL STATUS: 
0008#STR0008#ALL#AGE: 
0009#STR0009#ALL#PROFESSION OR OCCUPATION: 
0010#STR0010#ALL#CIC: 
0011#STR0011#ALL#ADMISSION DATE: 
0012#STR0012#ALL#DISMISSAL DATE: 
0013#STR0013#ALL#DISMISSAL REASON: 
0014#STR0014#ALL#TOTAL MONTHLY REMUNERATION: 
0015#STR0015#ALL#TIME OF SERVICE: 
0016#STR0016#ALL#YEARS
0017#STR0017#ALL#MONTHS
0018#STR0018#ALL#DAYS
0019#STR0019#ALL#II.- SETTLEMENT OF INDEMNIFICATION AVERAGE REMUNERATION BASED ON THE LAST 3 MONTHS
0020#STR0020#ALL#A) MONTHS
0021#STR0021#ALL#TOTAL
0022#STR0022#ALL#MONTHLY REMUNERATION
0023#STR0023#ALL#R$
0024#STR0024#ALL#B) OTHER FUNDS
0025#STR0025#ALL#NOTICED IN THE MONTH
0026#STR0026#ALL#TOTAL
0027#STR0027#ALL#III.- TOTAL INDEMNIFICATION AVERAGE REMUNERATION (A+b) DIVIDED INTO 3:
0028#STR0028#ALL#C) THREE-MONTH DISMISSAL (IN CASE OF FORCED DISMISSAL)
0029#STR0029#ALL#D) SERVICE TIME INDEMNIZATION:
0030#STR0030#ALL#OF
0031#STR0031#ALL#YEAR-END BONUS
0032#STR0032#ALL#MONTHS AND
0033#STR0033#ALL#VACATION
0034#STR0034#ALL#PREMIUM (IF CORRESPONDING)
0035#STR0035#ALL#OTHERS
0036#STR0036#ALL#MANAGEMENT
0037#STR0037#ALL#IV.- TOTAL OF SOCIAL BENEFITS: C+D
0038#STR0038#ALL#E) DEDUCTIONS
0039#STR0039#ALL#TOTAL R$
0040#STR0040#ALL#V. NET VALUE TO BE PAID C+D+E= 
0041#STR0041#ALL#PAYMENT MODE: 
0042#STR0042#ALL#MONEY   (     )
0043#STR0043#ALL#CHECK   (     )
0044#STR0044#ALL#Nr.
0045#STR0045#ALL#BANK ACC.
0046#STR0046#ALL#TOTAL AMOUNT: 
0047#STR0047#ALL#I
0048#STR0048#ALL#OVERAGE, CIC Nr.
0049#STR0049#ALL#DECLARE THAT, ON THIS DATE, I AGREE RECEIVING THE
0050#STR0050#ALL#AMOUNT OF R$
0051#STR0051#ALL#DUE TO SETTLEMENT OF MY SOCIAL BENEFITS, IN ACCORDANCE
0052#STR0052#ALL#WITH LABOR GENERAL LAW, LABOR DECRET AND RELATED DISPOSITIONS.
0053#STR0053#ALL#LOCATION AND DATE
0054#STR0054#ALL#INTERESTED
0055#STR0055#ALL#LEGAL REPRESENTATIVE
0056#STR0056#ALL#MINISTRY OF LABOR
0057#STR0057#ALL#SIGNATURE
0058#STR0058#ALL#INSTRUCTIONS
0059#STR0059#ALL#1. in all cases in which payment of social benefits proceed and that are not
0060#STR0060#ALL#compreended in dismissals due to causes of Art. 16 of General Law
0061#STR0061#ALL#of Labor and of Art. 9 of its Regulation, Rescission of contract will occur
0062#STR0062#ALL#through this FORM.
0063#STR0063#ALL#2. Directors, Chiefs of Departments and Regional Inspectors are the
0064#STR0064#ALL#only employees allowed to review and authorize all Rescission of contract
0065#STR0065#ALL#of Labor with whose intervention will achieve the corresponding legal effectiveness,
0066#STR0066#ALL#according to Art. 22 of General Law of Work
0067#STR0067#ALL#Intervention of any other employee of Ministry of Labor and
0068#STR0068#ALL#Small business will need all legal validation.
0069#STR0069#ALL#3. Intervening parts regarding preparation of this FORM shall
0070#STR0070#ALL#add their personal identity with documents indicated by law.
0071#STR0071#ALL#4. This Form has no effect of law between the parties due to its reviewable feature;
0072#STR0072#ALL#therefore, values presented do not cause consequences or represent
0073#STR0073#ALL#judged acts.
0074#STR0074#ALL#BOLIVIAN.
 

IMPRESBOL_ES.TRES

 0001#STR0001#ALL#FINIQUITO
0002#STR0002#ALL#1.- DATOS GENERALES
0003#STR0003#ALL#RAZON SOCIAL O NOMBRE DE LA EMPRESA: 
0004#STR0004#ALL#RAMA DE ACTIVIDAD ECONOMICA: 
0005#STR0005#ALL#DOMICILIO: 
0006#STR0006#ALL#NOMBRE DEL TRABAJADOR: 
0007#STR0007#ALL#ESTADO CIVIL: 
0008#STR0008#ALL#EDAD: 
0009#STR0009#ALL#PROFESION U OCUPACION: 
0010#STR0010#ALL#CI: 
0011#STR0011#ALL#FECHA DE INGRESO: 
0012#STR0012#ALL#FECHA DE RETIRO: 
0013#STR0013#ALL#MOTIVO DEL RETIRO: 
0014#STR0014#ALL#REMUNERACION MENSUAL Bs: 
0015#STR0015#ALL#TIEMPO DE SERVICIO: 
0016#STR0016#ALL#ANOS
0017#STR0017#ALL#MESES
0018#STR0018#ALL#DIAS
0019#STR0019#ALL#II. - LIQUIDACION DE LA REMUNERACION PROMEDIO INDEMNIZABLE EN BASE A LOS 3 ULTIMOS MESES
0020#STR0020#ALL#A) MESES
0021#STR0021#ALL#TOTAL
0022#STR0022#ALL#REMUNERACION MENSUAL
0023#STR0023#ALL#Bs
0024#STR0024#ALL#B)OTROS CONCEPTOS
0025#STR0025#ALL#PERCIBIDOS EN EL MES
0026#STR0026#ALL#TOTAL
0027#STR0027#ALL#III. - TOTAL REMUNERACION PROMEDIO INDEMNIZABLE (A+B) DIVIDIDO ENTRE 3:
0028#STR0028#ALL#C)DESAHUCIO TRES MESES (EN CASO DE RETIRO FORZOSO)
0029#STR0029#ALL#D) INDEMNIZACION POR TIEMPO DE TRABAJO:
0030#STR0030#ALL#DE
0031#STR0031#ALL#AGUINALDO DE NAVIDAD
0032#STR0032#ALL#MESES Y
0033#STR0033#ALL#VACACION
0034#STR0034#ALL#PRIMA LEGAL (SI CORRESPONDE)
0035#STR0035#ALL#OTROS
0036#STR0036#ALL#GESTION
0037#STR0037#ALL#IV. - TOTAL BENEFICIOS SOCIALES: C+D
0038#STR0038#ALL#E) DEDUCCIONES
0039#STR0039#ALL#TOTAL Bs
0040#STR0040#ALL#V. IMPORTE LIQUIDO A PAGAR C+D-E=
0041#STR0041#ALL#FORMA DE PAGO: 
0042#STR0042#ALL#EFECTIVO   (     )
0043#STR0043#ALL#CHEQUE   (     )
0044#STR0044#ALL#N�
0045#STR0045#ALL#C/ BANCO
0046#STR0046#ALL#IMPORTE DE LA SUMA CANCELADA
0047#STR0047#ALL#YO
0048#STR0048#ALL#MAYOR DE EDAD, CON C.I. N�
0049#STR0049#ALL#DECLARO QUE EN LA FECHA RECIBO A MI ENTERA SATISFACCION, EL
0050#STR0050#ALL#IMPORTE DE Bs.
0051#STR0051#ALL#POR CONCEPTO DE LA LIQUIDACION DE MIS BENEFICIOS SOCIALES, DE CONFORMIDAD
0052#STR0052#ALL#CON LA LEY GENERAL DEL TRABAJO, SU DECRETO REGLAMENTANTARIO Y DISPOSICIONES CONEXAS.
0053#STR0053#ALL#LUGAR Y FECHA
0054#STR0054#ALL#INTERESADO
0055#STR0055#ALL#APODERADOS LEGALES
0056#STR0056#ALL#Vo. Bo. MINISTERIO DE TRABAJO
0057#STR0057#ALL#SELLO
0058#STR0058#ALL#INSTRUCCIONES
0059#STR0059#ALL#1. En todos los casos en los cuales proceda el pago de benef�cios sociales y que no
0060#STR0060#ALL#esten comprendidos en el despido por las causales en el Art. 16 de la  Ley  General
0061#STR0061#ALL#del Trabajo y el Art. 9 de su Reglamento, el Finiquito de contrato se suscribira en
0062#STR0062#ALL#el presente FORMULARIO.
0063#STR0063#ALL#2. Los senores Directores, Jefes Departamentales e Inspectores  Regionales, son los
0064#STR0064#ALL#unicos funcionarios facultados para revisar y refrendar todo Finiquito de contrato
0065#STR0065#ALL#de Trabajo, con cuya intervencion alcanzara  la  correspondiente  eficacia juridica,
0066#STR0066#ALL#en aplicacion del Art. 22 de la Ley General del Trabajo.
0067#STR0067#ALL#La  intervencion  de  cualquier  otro  funcionario  del  Ministerio  de  Trabajo  y
0068#STR0068#ALL#Microempresa carecera de toda validez legal.
0069#STR0069#ALL#3. Las  partes  intervinientes  en  la  suscripci�n del presente FINIQUITO, deberan
0070#STR0070#ALL#acreditar su identidad personal con los documentos senalados por ley.
0071#STR0071#ALL#4. Este  Formulario  no  constituye  Ley entre partes por su caracter esencialmente
0072#STR0072#ALL#revisable, por lo  tanto las cifras en el contenidas no causan estado ni revisen el
0073#STR0073#ALL#sello de cosa juzgada.
0074#STR0074#ALL#BOLIVIANOS.
 

IMPRESBOL_PT-BR.TRES

 0001#STR0001#ALL#RESCIS�O
0002#STR0002#ALL#1.- DADOS GERAIS
0003#STR0003#ALL#RAZ�O SOCIAL OU NOME DA EMPRESA: 
0004#STR0004#ALL#RAMO DE ATIVIDADE ECON�MICA: 
0005#STR0005#ALL#ENDERE�O: 
0006#STR0006#ALL#NOME DO TRABALHADOR: 
0007#STR0007#ALL#ESTADO CIVIL: 
0008#STR0008#ALL#IDADE: 
0009#STR0009#ALL#PROFISS�O OU OCUPA��O: 
0010#STR0010#ALL#CIC: 
0011#STR0011#ALL#DATA DE INGRESSO: 
0012#STR0012#ALL#DATA DE DEMISS�O: 
0013#STR0013#ALL#MOTIVO DA DEMISS�O: 
0014#STR0014#ALL#REMUNERA��O MENSAL TOTAL: 
0015#STR0015#ALL#TEMPO DE SERVI�O: 
0016#STR0016#ALL#ANOS
0017#STR0017#ALL#MESES
0018#STR0018#ALL#DIAS
0019#STR0019#ALL#II.- LIQUIDA��O DA REMUNERA��O M�DIA INDENIZ�VEL COM BASE NOS �LTIMOS 3 MESES
0020#STR0020#ALL#A) MESES
0021#STR0021#ALL#TOTAL
0022#STR0022#ALL#REMUNERA��O MENSAL
0023#STR0023#ALL#R$
0024#STR0024#ALL#B) OUTRAS VERBAS
0025#STR0025#ALL#PERCEBIDAS NO M�S
0026#STR0026#ALL#TOTAL
0027#STR0027#ALL#III.- TOTAL REMUNERA��O M�DIA INDENIZ�VEL (A+B) DIVIDIDO ENTRE 3: 
0028#STR0028#ALL#C) DEMISS�O TR�S MESES (EM CASO DE RETIRO FOR�OSO)
0029#STR0029#ALL#D) INDENIZA��O POR TEMPO DE TRABALHO
0030#STR0030#ALL#DE
0031#STR0031#ALL#13�
0032#STR0032#ALL#MESES E
0033#STR0033#ALL#F�RIAS
0034#STR0034#ALL#PREMIA��ES (SE CORRESPONDER)
0035#STR0035#ALL#OUTROS
0036#STR0036#ALL#GEST�O
0037#STR0037#ALL#IV.- TOTAL BENEF�CIOS SOCIAIS: C+D
0038#STR0038#ALL#E) DEDU��ES
0039#STR0039#ALL#TOTAL R$
0040#STR0040#ALL#V. VALOR L�QUIDO A PAGAR C+D+E= 
0041#STR0041#ALL#FORMA DE PAGAMENTO: 
0042#STR0042#ALL#DINHEIRO   (     )
0043#STR0043#ALL#CHEQUE   (     )
0044#STR0044#ALL#N�
0045#STR0045#ALL#C/ BANCO
0046#STR0046#ALL#IMPORT�NCIA TOTAL: 
0047#STR0047#ALL#EU
0048#STR0048#ALL#MAIOR DE IDADE, COM CIC N�
0049#STR0049#ALL#DECLARO QUE NESTA DATA RECEBO DE MINHA INTEIRA SATISFA��O, A
0050#STR0050#ALL#QUANTIA DE R$
0051#STR0051#ALL#POR CONCEITO DA LIQUIDA��O DE MEUS BENEF�CIOS SOCIAIS, EM CONFORMIDADE
0052#STR0052#ALL#COM A LEI GERAL DE TRABALHO, SEU DECRETO REGULAMENT�RIO E DISPOSI��ES RELACIONADAS.
0053#STR0053#ALL#LUGAR E DATA
0054#STR0054#ALL#INTERESSADO
0055#STR0055#ALL#PROCURADOR LEGAL
0056#STR0056#ALL#MINIST�RIO DE TRABALHO
0057#STR0057#ALL#ASSINATURA
0058#STR0058#ALL#INSTRU��ES
0059#STR0059#ALL#1. Em todos os casos nos quais se procedam o pagamento de benef�cios sociais e que n�o
0060#STR0060#ALL#est�o compreendidos nas demiss�es pelas causas que constam no Art. 16 da Lei Geral
0061#STR0061#ALL#de Trabalho e no Art. 9 de seu Regulamento, a Rescis�o de contrato se suceder� por
0062#STR0062#ALL#meio do presente FORMUL�RIO.
0063#STR0063#ALL#2. Os senhores Diretores, Chefes Departamentais e Inspetores Regionais, s�o os
0064#STR0064#ALL#�nicos funcion�rios facultados para revisar e autorizar toda Rescis�o de contrato
0065#STR0065#ALL#de Trabalho, com cuja interven��o alcan�ar� a correspondente efic�cia jur�dica,
0066#STR0066#ALL#em aplica��o do Art. 22 da Lei Geral do Trabalho
0067#STR0067#ALL#A interven��o de qualquer outro funcion�rio do Minist�rio de Trabalho e
0068#STR0068#ALL#Microempresa precisar� de toda valida��o legal.
0069#STR0069#ALL#3. As partes intervenientes na confec��o do presente FORMUL�RIO dever�o
0070#STR0070#ALL#acrescentar sua identidade pessoal com os documentos indicados por lei.
0071#STR0071#ALL#4. Este Formul�rio n�o tem efeito de lei entre as partes devido ao seu car�ter
0072#STR0072#ALL#revis�vel, portanto os valores apresentados n�o causam efeitos nem representam
0073#STR0073#ALL#atos julgados.
0074#STR0074#ALL#BOLIVIANOS.
 

IMPRESBOL_PT-PT.TRES

 0001#STR0001#ALL#Rescis�o
0002#STR0002#ALL#1.- Dados Gerais
0003#STR0003#ALL#Raz�o social ou nome da empresa: 
0004#STR0004#ALL#Ramo de actividade econ�mica: 
0005#STR0005#ALL#Endere�o: 
0006#STR0006#ALL#Nome do trabalhador: 
0007#STR0007#ALL#Estado civil: 
0008#STR0008#ALL#Idade: 
0009#STR0009#ALL#Profiss�o ou ocupa��o: 
0010#STR0010#ALL#Cic: 
0011#STR0011#ALL#Data de ingresso: 
0012#STR0012#ALL#Data de demissao: 
0013#STR0013#ALL#Motivo da demissao: 
0014#STR0014#ALL#Remunera��o  mensal total: 
0015#STR0015#ALL#Tempo de servi�o: 
0016#STR0016#ALL#Anos
0017#STR0017#ALL#Meses
0018#STR0018#ALL#Dias
0019#STR0019#ALL#Ii.- liquida��o  da remunera��o  media indenizavel com base nos �ltimos 3 meses
0020#STR0020#ALL#A) Meses
0021#STR0021#ALL#Total
0022#STR0022#ALL#Remunera��o  mensal
0023#STR0023#ALL#�
0024#STR0024#ALL#B) Outras Verbas
0025#STR0025#ALL#Percebidas no m�s
0026#STR0026#ALL#Total
0027#STR0027#ALL#Iii.- total remunera��o  media indenizavel (a+b) dividido entre 3: 
0028#STR0028#ALL#C) demiss�o tres meses (em caso de retiro forcoso)
0029#STR0029#ALL#D) indeniza��o  por tempo de trabalho
0030#STR0030#ALL#De
0032#STR0032#ALL#Meses E
0033#STR0033#ALL#F�rias
0034#STR0034#ALL#Premia��es (se corresponder)
0035#STR0035#ALL#Outros
0036#STR0036#ALL#Gest�o
0037#STR0037#ALL#Iv.- total beneficios sociais: c+d
0038#STR0038#ALL#E) dedu��es
0039#STR0039#ALL#Total �
0040#STR0040#ALL#V. valor l�quido a pagar c+d+e= 
0041#STR0041#ALL#Forma de pagamento: 
0042#STR0042#ALL#Dinheiro   (     )
0043#STR0043#ALL#Cheque   (     )
0045#STR0045#ALL#C/ Banco
0046#STR0046#ALL#IMPORT�NCIA TOTAL:
0047#STR0047#ALL#Eu
0048#STR0048#ALL#Maior De Idade, Com Cic Nr
0049#STR0049#ALL#Declaro que nesta data recebo de minha inteira satisfa��o, a
0050#STR0050#ALL#Quantia De R$
0051#STR0051#ALL#Por conceito da liquida��o  de meus beneficios sociais, em conformidade
0052#STR0052#ALL#Com a lei geral de trabalho, seu decreto regulamentario e disposi��es relacionadas.
0053#STR0053#ALL#Lugar E Data
0054#STR0054#ALL#Interessado
0055#STR0055#ALL#Procurador Legal
0056#STR0056#ALL#Ministerio de trabalho
0057#STR0057#ALL#Assinatura
0058#STR0058#ALL#Instru��es
0059#STR0059#ALL#1. em todos os casos em que se proceda ao pagamento de benef�cios sociais e que n�o
0060#STR0060#ALL#Estao compreendidos nas demiss�es    pelas causas que constam no art. 16 da lei geral
0061#STR0061#ALL#De trabalho e no art. 9 de seu regulamento, a rescis�o de contrato se sucedera por
0062#STR0062#ALL#Meio do presente formul�rio.
0063#STR0063#ALL#2. os senhores directores, chefes de departamento e inspectores regionais, s�o os
0064#STR0064#ALL#�nicos empregados facultados para revisar e autorizar toda rescis�o de contrato
0065#STR0065#ALL#De trabalho, com cuja interven��o  alcancara a correspondente eficacia juridica,
0066#STR0066#ALL#Em aplica��o  do art. 22 da lei geral do trabalho
0067#STR0067#ALL#A interven��o   de qualquer outro empregado do ministerio de trabalho e
0068#STR0068#ALL#Microempresa precisara de toda valida��o  legal.
0069#STR0069#ALL#3. as partes intervenientes na confec��o  do presente formul�rio dever�o
0070#STR0070#ALL#Acrescentar sua identidade pessoal com os documentos indicados por lei.
0071#STR0071#ALL#4. este formul�rio n�o tem efeito de lei entre as partes devido ao seu car�cter
0072#STR0072#ALL#Revisavel, portanto os valores apresentados n�o causam efeitos nem representam
0073#STR0073#ALL#Atos julgados.
 

IMPRESBOL_RU.TRES

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0027#STR0027#ALL#III.- ����� �� ���������� ������� �/� (A+b), ����������� �� 3:
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0074#STR0074#ALL#BOLIVIAN.